El colectivo Cosecha Roja, una red de periodistas judiciales de Latinoamerica, reseñan en su página una comunicación que da cuenta de una demanda entablada desde la cárcel por Camilo Torres, alias Fritanga, notorio narco que fue arrestado hace unos días mientras celebraba un fastuosa boda en una isla. Según Fritanga, el materia audiovisual publicado por varios medios de comunicación viola su derecho a la intimidad y afecta a sus familiares y amigos. Lee la historia completa aquí.
A principios de la semana salió la noticia de que la farmacéutica GlaxoSmithKline tendría que pagar 3,000 millones de dólares de multa por promover, de manera impropia, sus productos. En ese fraude involucró a médicos que se prestaron para los engaños de la compañía. Ahora la publicación Pro Publica nos trae una lista de las seis principales farmacéuticas y las multas que han tenido que pagar por prácticas similares, en ocasiones ilegales. Lee la historia completa aquí. Historia relacionada del Centro de Periodismo Investigativo: Advertencia: el $ y las Rx pueden perjudicar su salud
The Puerto Rico Police Department (PRPD) is a “dysfunctional” and “recalcitrant” body that has been out of control for years and in which “a culture of unrestricted and unpunished abuse prevail,” according to a report issued by the American Civil Liberties Union (ACLU) after an exhaustive investigation. The well-renowned civil rights organization portrayed the PRPD as such in its 182-page report, describing years of rampant and routine abuse of the island’s people, after which it announced that it will file suit to force the department to act on its recommendations. “The PRPD performs an essential public safety function, yet the police force is plagued by a culture of violence and corruption. It is a dysfunctional and recalcitrant police department that has run amok for years. Use of excessive or lethal force is routine and civil and human rights violations are rampant.
La Policía de Puerto Rico quedó retratada como un organismo “disfuncional” y “recalcitrante”, que lleva años en descontrol y donde “prevalece una cultura de abuso irrestricto e impunidad”, según la American Civil Liberties Union (ACLU) en un informe tras una investigación exhaustiva. La reconocida organización defensora de derechos civiles retrató al cuerpo policiaco de forma contundente en su informe de 182 páginas, describiendo años de abusos rampantes y rutinarios contra la población de la Isla, tras lo cual anunció que demandarán a la Policía para que la agencia tome acción sobre sus recomendaciones. “La (Policía) ejerce esencialmente una función de seguridad pública y, sin embargo, la fuerza policial está plagada por una cultura de violencia y corrupción. Este departamento de policía disfuncional y recalcitrante lleva años causando estragos. El uso de la fuerza excesiva o mortal es habitual, y proliferan las violaciones de los derechos civiles y humanos.
Mientras la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA) reporta que ha reducido su personal, el Centro de Periodismo Investigativo confirmó que se mantienen emitiendo convocatorias a puestos, y que hasta abril de este año tenían 845 empleados transitorios. Los puestos del servicio de carrera en la AAA bajaron en 1,062, de 5,148 en enero 2008 a 4,086 en abril 2012. La cantidad de personal de confianza se mantuvo igual, 165. Según los datos oficiales del Registro de Puestos que mantiene la Oficina del Contralor, la reducción neta en puestos de trabajo regulares y transitorios de los pasados cuatro años y primeros cuatro meses de este año ha sido de 824. Fuentes del CPI advirtieron un alto número de transitorios en la AAA, además de que seguían emitiendo convocatorias a plazas.
Los adelantos en el tratamiento del VIH (virus de inmunodeficiencia humana) para impedir el sida han reducido de forma dramática las muertes a causa de este mal en Puerto Rico, pero nuevas cepas resistentes a los medicamentos, y marcadas diferencias en cómo responden hombres y mujeres a los tratamientos siguen retando a los científicos, de acuerdo a un reciente estudio. Aunque la introducción de nuevas terapias más efectivas ha reducido la mortalidad, la aparición de virus resistentes a drogas es un factor limitante para el manejo del HIV-1, y la razón principal para el fracaso del tratamiento, la progresión del sida y la eventual muerte. Puerto Rico tiene una prevalencia alta de VIH/sida entre las jurisdicciones de los Estados Unidos con las que comparte características similares a su población hispana. Según datos del 2010 del Programa de Vigilancia de VIH/SIDA del Departamento de Salud, todos los días se diagnostican tres personas. Aquí domina ahora una variante del virus asociada a chinos adictos a drogas, de acuerdo al estudio publicado el 24 de abril en el portal de la Biblioteca Nacional de Medicina de los Estados Unidos, de los Institutos Nacionales de la Salud (NIH en inglés).
Diez empleados de confianza de José Ortiz Vázquez, presidente ejecutivo de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA), devengan sueldos anuales que sobrepasan por miles de dólares el máximo de las escalas salariales para los puestos que ocupan. El Centro de Periodismo Investigativo analizó la lista de 165 empleados de confianza que entregó la AAA, con sus sueldos y bonos de productividad de 2011 (reseñada el 5 de mayo pasado), y la comparó con las escalas salariales de la AAA, aprobadas en el 8 de noviembre de 2007. Se encontraron diferencias de $1,795 a $28,749 entre el tope máximo de la escala y el salario real, siendo el mayor beneficiario Virgilio Vilomar Infante, asesor ejecutivo del presidente. Vilomar Infante fue uno de dos empleados enviados por Ortiz Vázquez a la vista ejecutiva de la Comisión de Ética de la Cámara que estaba evaluando las denuncias contra el representante José L. Rivera Guerra y cuyos testimonios bajo juramento fueron cuestionados y todavía se desconoce el resultado de una pesquisa del Departamento de Justicia. Dicho asesor ejecutivo devengó en el 2011 un salario de $109,999.70 que se pasa por 28,749.70 del tope de $81,250 de la escala de dicho puesto.
La Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA) pagó en el 2011 más de $1.1 millón en bonos a 165 empleados de confianza con salarios ascendentes a $11.9 millones para ese año, según la lista oficial completa obtenida por el Centro de Periodismo Investigativo (CPI). El presidente ejecutivo de la AAA, José Ortiz Vázquez, en particular cobró un 17.69% en la bonificación anual, encabezando la lista de 165 puestos en el servicio de confianza con un salario anual de $170,000.03 más $30,089.99 del bono de 2011. Su porcentaje fue el mayor y por la ley orgánica de la agencia, debe haber sido autorizado por la Junta de Directores. La lista no incluye la cantidad obtenida por los 165 empleados de confianza en bono de Navidad que pudieran ser de hasta $2,500.00. Los sueldos en la lista de 165 empleados de confianza _y no 25 como se había publicado_ fluctúan desde un mínimo de $25,999.94 que devengó el chofer/mensajero confidencial que menos gana, y que cobró apenas 5% de bono; pasando por administradores de sistemas de oficina confidencial, directores de departamentos, ayudantes especiales, directores auxiliares, asesores, directores y subdirectores regionales; hasta asesores ejecutivos, directores ejecutivos regionales, el vicepresidente Eufemio Toucet García y el director ejecutivo de Infraestructura, Alberto Lázaro Castro, quien según la estructura gerencial es el segundo responsable de la Autoridad después del presidente ejecutivo.
